Menu

Projektový*á manažer*ka

Jsi zkušený*á projekťák*čka zaměřující se na vývoj webových aplikací? Máš ambice vést projekty, které splní byznysové cíle zadavatelů a získají uznání odborné komunity? Pokud ano, tak Modrý duch hledá právě tebe!

Co budeš mít u Modrého ducha na starost?

  • Plnit byznysové cíle v digitálním světě: tvé projekty v ideálním případě překonají nastavené cíle o 100% a vyhrají příští WebTop100. Aplikace, e-shopy a další digitální projekty budeš mít pevně v rukou, budeš jejich spoluautorem a poneseš svůj síl odpovědnosti za jejich úspěch.
  • Řídit několik středně velkých webových aplikací od A do Z. Od strategie, přes vývoj až po údržbu a optimalizaci.
  • Využívat své know-how i zkušenosti dalších členů týmu, zejména specialistů na technologie, online marketérů a digitálních designérů. Společně s jejich pomocí budeš vytvářet funkční a smysluplné řešení.
  • Sestavovat zadání a specifikace pro programátory, designéry i marketéry
  • Komunikovat s klientem a informovat ho o stavu projektu. A také jej udržovat v dobré náladě.
  • Kontrolovat výstupy a řídit jejich dodání v termínu, očekávané kvalitě a v domluveném rozpočtu.
  • U Modrého ducha ctíme tyto naše hodnoty: ochota, smysluplnost, spolehlivost a inovace.

Na co se u Modrého ducha můžeš těšit?

  • Báječná firemní kultura: U Modrého ducha panuje otevřená atmosféra bez toxického chování. Vládne zde příjemná spolupráce, bez nezdravého soutěžení, pasivní agrese a pomluv. Když nám něco vadí, rovnou si to vyříkáme.
  • Stojíme na principech svobodné firmy. Dostaneš velkou míru volnosti ve všem, co budeš dělat.
  • Férový systém finančního odměňování potírá gender-pay gap nebo „logiku": Kdo víc křičí, víc dostane. Zároveň se nestane, že juniornější kolega bude mít na stejné pozici více peněz, nebo vedoucí bude vedoucím, protože je něčí kamarád.
  • Metodické řízení projektů: Máme vlastní modifikovaný Scrum/Kanban systém. Jako hlavní nástroj pro řízení využíváme Trello (ale pokukujeme po Jiře).
  • Up-to-date know-how a nové zkušenosti, budeš mít individuální rozpočet na vzdělávání a vedle sebe řadu ostřílených kolegů. Máme také interní knowledge base - Wiki, která je plná efektivních procesů a pracovních postupů. A společně ji dále vylepšujeme.
  • Sehraný tandem projekťák & garant: Každý velký projekt je u nás opečováván tandemem projekťák & garant. Garant řeší byznysově-strategické záležitosti, projekťák řídí celý projekt.
  • Dotované počítače a telefony: BlueGhost ti přidá polovinu ceny, ale zařízení bude tvoje vlastní.
  • Flexibilní pracovní dobu, kterou si sám*a nastavíš a možnost až 50 % práce z home office.
  • Vymazlené pracovní prostory včetně baru, které ti budou k dispozici nejen v pracovní době. A to včetně zásob dobré kávy, alka či nealka. V létě nanuky, v zimě vitamíny. Snídaně, ovoce a další sváči celoročně, každodenně.

Co od tebe Modrý duch očekává?

  • Máš alespoň 3 roky zkušenosti s vedením vývoje webů a webových aplikací: Máš orientaci v celém procesu od úvodní myšlenky, přes spuštění, až po následný rozvoj.
  • Máš technické myšlení Svou práci opíráš o data, analytiku a kritické myšlení.
  • Dokážeš s klientem komunikovat na úrovni a víš, že hlavní součástí komunikace je umění naslouchat.
  • Jsi pozitivně smýšlející týmový*á hráč*ka a součástí tvého DNA je pomáhat lidem i chránit projekty.
  • Můžeš spolupracovat na fulltime (Nebo skoro fulltime)
Zajímá tě tato práce?
Neboj se ozvat

S kým se potkáš při pohovoru

Pavel Weber

Pavel Weber

CEO
Pavel před 20 lety založil BlueGhost. Dnes stojí v čele modrého týmu.

Zobrazit na linkedin
František Borek

František Borek

Teamleader projektového týmu
Franta se s týmem stará o plnění cílů zákazníků a vymýšlí pro ně vhodné digitální produkty.

Přijď kvůli projektům, zůstaň kvůli lidem.

V BlueGhostu se propojuje nápaditost kreativních hlav, schopnosti technologických mozků a dovednosti dalších specialistů: marketérů, analytiků, programátorů, designerů, copywriterů a komunikačních mágů. V týmu najdeš mnoho talentů, ale žádné ztracené duše.

Prohlédnout Atmoskop